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KI vernichtet keine Massen an Jobs – sie verändert sie. Doch der Anpassungsdruck ist real. Was der deutsche Arbeitsmarkt 2026 von Unternehmen fordert.
Eine aktuelle Studie zeigt: 79 % der Unternehmen haben KI-Anwendungen aus der Public Cloud zurückgeholt. Datensouveränität und Kosten treiben den Trend.
Am 1. September 2026 hat Deutschland sein KI-Sicherheitsinstitut (AISI) offiziell gestartet. Was bedeutet das für Unternehmen, die KI einsetzen?
Der AI Omnibus verschiebt die Hochrisiko-KI-Pflichten auf Dezember 2027. Doch Entwarnung wäre falsch: Transparenzpflichten gelten bereits, und die Vorbereitungszeit ist knapper als sie scheint.
OpenAI und IBM bündeln ihre Kräfte für Enterprise-KI in Finanzen, HR und Cybersicherheit. Was die strategische Partnerschaft für deutsche Unternehmen bedeutet.
Jeder vierte Betrieb in Deutschland nutzt generative KI – doch die Arbeitsproduktivität sinkt. Was hinter dem Paradox steckt und wie Unternehmen die Falle vermeiden.
Microsoft bündelt Copilot, GitHub Copilot und Cowork zu einer Super App. Was die Konsolidierung für IT-Entscheider und Mittelstand in Deutschland konkret bedeutet.
OpenAI hat die API-Preise für GPT-5.6 Sol um 20–33 % gesenkt. Für deutsche Unternehmen eröffnen sich neue Möglichkeiten bei KI-Agenten und komplexen Automatisierungsprojekten.
Das Bundesministerium für Digitales setzt mit SPARK Workflow auf KI-Agenten zur Beschleunigung von Genehmigungsverfahren. Was Unternehmen über Chancen und Risiken wissen müssen.
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